Mitarbeitendengespräche führen
Entwicklung begleiten und fördern
Gespräche, die Vertrauen schaffen
Gute Gespräche sind das Fundament erfolgreicher Zusammenarbeit – besonders dann, wenn es um Entwicklung und gemeinsame Zielerreichung geht. In diesem Training vermitteln wir, wie Mitarbeitergespräche strukturiert, wertschätzend und wirkungsvoll geführt werden können – mit einer klaren Haltung und alltagstauglichen Gesprächstechniken.
Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Gesprächsführung, üben an realen Fallbeispielen und lernen, wie sie auch in herausfordernden Gesprächssituationen souverän und zugewandt agieren. Unser Training verbindet Hintergrundwissen mit konkreten Tools – und stärkt das Vertrauen in die eigene Wirksamkeit als Führungskraft.
Auf Wunsch kann dieses Training mit einem professionellen Interaktionspartner gebucht werden, der ermöglicht, alltagsnahe Situationen mit einer neuen Haltung und neuen Tools zu erproben.
Thematische Schwerpunkte
Mehrwert
Das Training vermittelt Sicherheit und Haltung im Umgang mit Mitarbeitendengesprächen – und macht erlebbar, wie aus Pflichtterminen echte Entwicklungsmomente werden. Die Teilnehmenden gewinnen Klarheit über ihre Rolle als Gesprächspartner:innen und stärken ihre Kommunikationskompetenz für eine gesunde und vertrauensvolle Führungskultur.
Sie möchte Gespräche auf Augenhöhe führen, die wirklich etwas bewegen? Dann gestalten wir gemeinsam die nächsten Schritte.
Zusammenarbeit, um Zukunft zu gestalten.
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