Wir sind Rheingans

Klar und mutig.

30+

Trainingsangebote

100+

Kurse gehalten

500+

Presseberichte

15+

Jahre Erfahrung

Was wir tun

Rheingans ist die New Work- und Organisationsberatung, die sich auf die Themen rund um die Veränderungen der Arbeitswelt und das neue Arbeiten spezialisiert hat.

Unsere Angebote und unsere Begleitung befähigen unsere Kunden, in herausfordernden Zeiten handlungsfähig und zukunftsfähig zu bleiben.
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Die Herausforderungen, die sich ihnen jeweils stellen, sind individuell. Dieser Individualität begegnen wir mit einem Set von Methoden, um ähnlich gelagerte Sachverhalte strukturiert und effizient erschließen und analysieren zu können. So beraten und begleiten wir effektiv, welche Lösungen jeweils sinnvoll und zukunftsweisend sind.

Unsere Werte

Offenheit und Ehrlichkeit

Wir sind offen und ehrlich in unseren Beziehungen zu Kund:innen und Mitarbeitenden. Wir kommunizieren transparent und sind immer bereit, uns konstruktiv auszutauschen.

Respektvoller Umgang

Wir respektieren die Individualität und Vielfalt unserer Mitarbeitenden und Kund:innen und schaffen eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit. Wir schätzen die Beiträge jedes und jeder Einzelnen und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung.

Bereit für Innovation

Wir sind stets bereit, neue Wege zu gehen und innovative Lösungen zu finden. Wir fördern Kreativität und Denken außerhalb der Box, um das beste Ergebnis für unsere Kund:innen zu erzielen.

Verantwortungs- bewusstsein

Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, Kund:innen und der Gesellschaft bewusst. Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit ein und achten auf ethische Standards.

Unser Team

Wir sind ein interdisziplinäres Team von Expert:innen, das Unternehmen, Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft unterstützt.

‍Wir vereinen Kenntnisse aus den Wirtschafts- und Erziehungswissenschaften, der Soziologie und der Wirtschaftspsychologie, um einen umfassenden Blick für die individuellen Herausforderungen unserer Kund:innen zu bewahren und sind damit kompetente Ansprechpartner:innen für das neue Arbeiten.

Unsere Geschichte

2017 übernahm Lasse Rheingans die Agentur „überblick“. Als ehemaliger Gründer und Geschäftsführer einer großen, lokalen Digitalagentur brachte er mehr als 20 Jahre Erfahrung im Digitalgeschäft mit – geprägt von tiefem Verständnis für digitale Marken, moderne Geschäftsmodelle und die Anforderungen der Kund:innen von morgen. Damit legte er das Fundament für Rheingans.

Seitdem gestalten wir neue Wege für zukunftsfähige Zusammenarbeit – mit dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen stärkt und Organisationen wirksam macht. Die Einführung des 5-Stunden-Tages machte Rheingans international bekannt und zeigte, was entsteht, wenn man Arbeit mutig und radikal neu denkt.

Doch wir sind längst über dieses Konzept hinausgewachsen: Heute entwickeln wir vielfältige, praxisnahe Modelle und Methoden, die Potenziale von Menschen entfalten, Teams resilienter machen und Organisationen in ihrer Leistungsfähigkeit nachhaltig transformieren.

Unser Zuhause

Wir arbeiten in einem der ältesten Häuser der Bielefelder Altstadt. Das 1530 erbaute Crüwell-Haus am Alten Markt war über Jahrhunderte ein zentraler Knotenpunkt des Handels – ein Ort für Menschen, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollten.

Diese Haltung prägt auch unser Arbeiten heute. In diesem historischen Umfeld entwickeln wir moderne Wege, Organisationen zukunftsfähig zu machen: von der Potenzialanalyse über Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung bis hin zu agilen Arbeitsmethoden, klaren Veränderungsprozessen und starken Teamkulturen.

Gleichzeitig leben wir eine flexible und menschenzentrierte Arbeitsgestaltung. Denn Menschen haben unterschiedliche Bedürfnisse – und wir glauben, dass Arbeit dort am besten gelingt, wo Fokus, Freiheit und Wirksamkeit zusammenkommen. Ob im Büro im Herzen Bielefelds oder im Homeoffice: Wir schaffen Raum, damit unsere Beratung, Trainings und Transformationsprojekte genau dort entstehen können, wo sie am effektivsten wirken.

Unsere Verbundenheit zur Region ist ein wesentlicher Teil unserer Identität. Wir glauben daran, dass große Visionen vor der eigenen Haustür beginnen. Deshalb engagieren wir uns bewusst in Bielefeld und Ostwestfalen, sind in lokalen Netzwerken aktiv und begleiten hier zahlreiche Unternehmen dabei, ihre Zukunft mutig und menschorientiert zu gestalten.

Würdigung unserer Haltung

Wir wurden als NEW WORK Arbeitgeber ausgezeichnet.

New Work, das Wirkung zeigt

Unsere klare Haltung und der Mut bei der Umsetzung unserer Visionen wurden bereits durch zahlreiche Anerkennungen gewürdigt. Neben dem XING New Work Award oder dem Chefsache Award der Initiative Chefsache wurde Rheingans darüber hinaus im Jahr 2021 mit dem New Work Arbeitgebersiegel ausgezeichnet.

Das Siegel wurde von der NEW WORK SE und der Handelshochschule Leipzig entwickelt, um Unternehmen hervorzuheben, die ein besonders mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld schaffen.