Arbeit leichter. Wirkung größer.
Rheingans begleitet Organisationen dabei, Zusammenarbeit, Kommunikation und Entscheidungen klarer zu machen – damit Menschen wirksam arbeiten können und Ergebnisse entstehen, die im Alltag spürbar sind.
Wir gestalten Zukunft.
Gute Arbeit entsteht nicht durch mehr Druck oder mehr Stunden, sondern durch bessere Rahmenbedingungen.
Viele Organisationen haben starke Menschen – und trotzdem wird Arbeit unnötig schwer.
Wir helfen dabei, das zu ändern: Wir begleiten Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Potenziale zu entfalten, Zusammenarbeit wirksamer zu machen – mit Klarheit, Menschlichkeit und System. Der Ausgangspunkt ist immer die Realität eurer Organisation, nicht eine Blaupause von der Stange.
Das Ergebnis: weniger Reibung, stärkere Zusammenarbeit, mehr Wirksamkeit.
Unser Angebot
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Unsere Trainings-Highlights
Agile Coach
Agile Coach zu sein bedeutet, Menschen in Veränderungsprozessen zu stärken, Teams zu befähigen und Strukturen sinnvoll weiterzuentwickeln.
➜ Zum Agile Coach TrainingPsychologische Sicherheit
Was unterscheidet Teams, die Topleistungen bringen, von solchen, in denen viel schiefläuft? Der entscheidende Erfolgsfaktor lautet: Psychologische Sicherheit.
➜ Mehr zu psychologischer SicherheitResilienz
Veränderungen, hohe Anforderungen und Unsicherheiten gehören längst zum Arbeitsalltag. In diesem Training stärken wir die persönliche Resilienz.
➜ Zum ResilienztrainingWas unsere Kunden über uns denken
Wirkung im Alltag
„Mit Rheingans haben wir einen Partner gefunden, der Veränderung nicht nur moderiert, sondern wirklich gestaltet. Durchdacht, klar im Prozess und mit Gespür für Menschen. Besonders wertvoll ist, wie sehr sich unsere Mitarbeitenden gesehen und ernst genommen fühlten – das zeigt Wirkung im Alltag.“
Externe Beratung ordnet die Zusammenarbeit neu
„Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für das Projekt war die Unterstützung durch das Unternehmen Rheingans aus Bielefeld ab 2022, dessen Chef Lasse Rheingans der Autor des Buchs »Die 5-Stunden-Revolution« ist.“
Rheingans GmbH begleitet erfolgreich Wandel zur innovativen Arbeitszeitgestaltung
„Die erfolgreiche Umsetzung der 4-Tage-Woche am Klinikum Mitte dient als Modell für andere Institutionen im Gesundheitswesen, die eine innovative Arbeitszeitgestaltung anstreben. Der Erfolg dieser Initiative beweist, dass alternative Arbeitszeitmodelle in anspruchsvollen Arbeitsumgebungen wie der Pflege möglich und vorteilhaft sind.“
Heute und morgen aus den Fehlern von gestern lernen
"Besonders im Bereich der Zusammenarbeit zwischen dem Organisations- und dem IT-Team des Projektes war die Expertise von Rheingans von zentraler Bedeutung. Im Fokus standen eine gleichberechtigte Rollenverteilung der Teams, die stärkere Delegation von Verantwortung und eine bessere Vernetzung durch gemeinsam konzipierte Kommunikationsregeln und Besprechungsformate."
Gesamten Artikel hier nachlesen.
Mit Rheingans zum nächsten Schritt
„Ohne die Begleitung von Rheingans wären wir heute nicht da, wo wir stehen. Sie haben uns nicht Rezepte geliefert, sondern uns geholfen, unseren eigenen Weg hin zu agilem und selbstorganisiertem Arbeiten zu finden.“
Eine intensive Reise mit klaren Ergebnissen
"Gemeinsam haben wir uns auf eine sehr intensive Reise (...) begeben und das Ergebnis, was wir gemeinsam erreicht haben, spricht für sich – ein Wertekompass sowie eine Unternehmens- und Kommunikationskultur, die das widerspiegelt, wofür die Facharztagentur steht: Wertschätzende und persönliche Personaldienstleistung im Gesundheitswesen."
Was unsere Kunden über uns denken
Wirkung im
Alltag
"Mit Rheingans haben wir einen Partner gefunden, der Veränderung nicht nur moderiert, sondern wirklich gestaltet. Durchdacht, klar im Prozess und mit Gespür für Menschen. Besonders wertvoll ist, wie sehr sich unsere Mitarbeitenden gesehen und ernst genommen fühlten – das zeigt Wirkung im Alltag."
Externe Beratung ordnet die Zusammenarbeit neu
"Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für das Projekt war die Unterstützung durch das Unternehmen Rheingans aus Bielfeld ab 2022, dessen Chef Lasse Rheingans der Autor des Buchs "Die 5-Stunden-Revolution" ist."
Heute und morgen aus den Fehlern von gestern lernen
"Besonders im Bereich der Zusammenarbeit zwischen dem Organisations- und dem IT-Team des Projektes war die Expertise von Rheingans von zentraler Bedeutung. Im Fokus standen eine gleichberechtigte Rollenverteilung der Teams, die stärkere Delegation von Verantwortung und eine bessere Vernetzung durch gemeinsam konzipierte Kommunikationsregeln und Besprechungsformate."
Mit Rheingans zum nächsten Schritt
„Ohne die Begleitung von Rheingans wären wir heute nicht da, wo wir stehen. Sie haben uns nicht Rezepte geliefert, sondern uns geholfen, unseren eigenen Weg hin zu agilem und selbstorganisiertem Arbeiten zu finden.“
Eine intensive Reise mit klaren Ergebnissen
"Gemeinsam haben wir uns auf eine sehr intensive Reise (...) begeben und das Ergebnis, was wir gemeinsam erreicht haben, spricht für sich – ein Wertekompass sowie eine Unternehmens- und Kommunikationskultur, die das widerspiegelt, wofür die Facharztagentur steht: Wertschätzende und persönliche Personaldienstleistung im Gesundheitswesen."
Rheingans GmbH begleitet erfolgreich Wandel zur innovativen Arbeitszeitgestaltung
"Die erfolgreiche Umsetzung der 4-Tage-Woche am Klinikum Mitte dient als Modell für andere Institutionen im Gesundheitswesen, die eine innovative Arbeitszeitgestaltung anstreben. Der Erfolg dieser Initiative beweist, dass alternative Arbeitszeitmodelle in anspruchsvollen Arbeitsumgebungen wie der Pflege möglich und vorteilhaft sind."
Ideen und Arbeit, die wir innerhalb und außerhalb des Büros leisten:
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Wir begleiten Dich, Dein Team und Deine Organisation – persönlich und auf Augenhöhe. Unser Team ist für Dich da!
➜ Über uns“Nur ein gesunder Geist in einem gesunden Körper kann die gute Arbeit leisten, die Organisationen in der heutigen Zeit brauchen.”
Lasse Rheingans
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