Referenzen
Ausgewählte Referenzen aus verschiedenen Branchen und das, was sich danach verändert hat.
Projekte, die wir begleitet haben
Das Beste an unserer Arbeit ist, zu erleben, wie Organisationen, Teams und einzelne Menschen aufblühen: Produktivität steigt, Fluktuation und Unsicherheit sinken, Menschen kommen wieder gern zur Arbeit. Und wenn Kund:innen Jahre später noch einmal anrufen, weil es damals so gut gelaufen ist, dann ist das unser Antrieb. Die Projekte auf dieser Seite haben auf den ersten Blick wenig miteinander zu tun (eine Klinik, eine Stadtverwaltung, ein Autohaus, ein Bauzulieferer, eine Steuerkanzlei, eine Agentur). Gemeinsam ist ihnen der Ausgangspunkt: Etwas war beschlossen und sollte endlich im Alltag ankommen. Und gemeinsam ist ihnen die Art, wie wir gearbeitet haben, nämlich Seite an Seite mit den Menschen, die es betrifft.
Vier-Tage-Woche in der Pflege
Aus einer Pilotstation wurde ein Mischmodell auf fünf Stationen. Auf der komplett umgestellten Station lag die Krankenquote rund neun Prozentpunkte niedriger als im Vorjahr.
› Vier-Tage-Woche am Klinikum BielefeldDie eAkte kommt in die Fläche
Ein Digitalisierungsvorhaben, das jahrelang stockte, kam mit klaren Rollen, agilen Methoden und echter Veränderungskommunikation in Fahrt. Ziel ist die vollständige Anbindung bis Ende 2026.
› Die eAkte bei der Stadt BochumVier-Tage-Woche für 250 Menschen
Seit Januar 2023 arbeitet das Familienunternehmen vom Service bis zur Verwaltung einheitlich vier Tage, begleitet von klaren Absprachen zu Erreichbarkeit und Übergabe.
› Vier-Tage-Woche im Autohaus MarkötterZukunftsreise und neue Zusammenarbeit
Ein Partner, der Veränderung aktiv gestaltet, und Mitarbeitende, die sich gesehen und ernst genommen fühlten. So beschreibt es der Geschäftsführer selbst.
› Zukunftsreise bei Sita BauelementeAgil, modern, gemeinsam
Eine Kanzlei, die ihre Zusammenarbeit neu ordnet und Schritt für Schritt in den Alltag bringt.
› Neue Zusammenarbeit bei OCTA SteuerberatungKulturwandel über ein Jahr
Themen, die vorher niemand ansprach, liegen heute auf dem Tisch. Eine Rückmeldung aus dem Team nach einem Jahr Zusammenarbeit.
› Kulturwandel in der FacharztagenturAus diesen Bereichen kommen unsere Kund:innen
Was uns in der Zusammenarbeit wichtig ist
Wir fangen mit der Lage an. Erst wenn klar ist, woran es im Alltag tatsächlich hängt, entscheiden wir gemeinsam, was sinnvoll ist und welche Begleitung euch wirklich weiterbringt.
Viele unserer Kund:innen starten mit dem Satz: „Das geht bei uns niemals.“ Und am Ende sagen sie: „Warum haben wir das nicht schon früher gemacht?“
Woran ihr uns messen könnt:
- Wir sagen offen, was wir sehen, auch wenn es unbequem ist, denn eure Entwicklung geht vor jedem Auftrag.
- Wir arbeiten mit den Menschen, die es betrifft, und machen sie zu Beteiligten.
- Wir bleiben dabei, bis die Veränderung im Alltag angekommen ist.
- Wir klären früh und offen, was wir leisten und wo ein anderer Partner besser passt, damit ihr von Anfang an Klarheit habt.

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