Fernsehbericht
WDR: Wie Arbeit neu organisiert werden kann
Darum geht es
40 Stunden arbeiten an fünf Tagen in der Woche, das ist weder produktiv noch zeitgemäß, meint Lasse Rheingans. Der Unternehmensberater setzt vielmehr auf kurze Arbeitstage und flexible Zeiteinteilung bei gleicher Bezahlung.
40 Stunden arbeiten an fünf Tagen in der Woche, das ist weder produktiv noch zeitgemäß, meint Lasse Rheingans. Der Unternehmensberater setzt vielmehr auf kurze Arbeitstage und flexible Zeiteinteilung bei gleicher Bezahlung. Mit Elif Şenel spricht er über Bedingungen für gesunde Arbeit und sein Konzept von fünf Stunden Arbeit an fünf Tagen.
Für wen
Du möchtest über unsere Veranstaltungen und Termine informiert bleiben? Am besten abonnierst du unseren Zukunftsnewsletter, darüber laden wir dich zu neuen Terminen ein.
› Zum Zukunftsnewsletter