OCTA Talk: Agil & Anders, Unternehmensalltag neu denken

Ein Abend voller Energie, Ehrlichkeit und echter Transformation: Am neuen Standort von OCTA Steuerberater in der Bielefelder Wilhelmstraße haben Ralf Sommer, Geschäftsführer von OCTA, und Lasse Rheingans gezeigt, wie sich ein Unternehmen mutig und konsequent auf eine neue Arbeitswelt ausrichtet. Eingeladen hatte der Marketing Club Ostwestfalen-Lippe gemeinsam mit OCTA.

Die Heldenreise der Agilität

Entlang einer Super-Mario-Metapher ging es durch die Etappen der Neuausrichtung. Die wichtigsten Learnings des Abends:

• Transparenz schafft Bewegung: Erst wenn Herausforderungen offen ausgesprochen werden, werden sie verhandelbar.
• Agilität beginnt mit Haltung: Vertrauen, Beteiligung und Klarheit sind die Basis, die Tools kommen danach.
• Entscheidungen gehören dorthin, wo die Arbeit passiert. Das stärkt Motivation, Qualität und Verantwortungsgefühl.
• Strukturen geben Sicherheit, Freiräume geben Kraft: Leitplanken helfen mehr als Mikromanagement.
• Transformation ist ein fortlaufender Prozess, der Mut, Ausdauer und gemeinsames Lernen braucht.
• Kulturwandel wirkt: mehr Zufriedenheit, mehr Bewerbungen, mehr Wirksamkeit im Alltag.

Ein besonderer Moment war der Bericht über die Abschaffung der klassischen Geschäftsführung in operativen Entscheidungen, ein mutiger Schritt, der zeigt, wie ernst OCTA den Kulturwandel nimmt. Und auch eine „Terroristenliste“ kann ein guter Gesprächsanlass sein, wenn sie hilft, Stressfaktoren sichtbar zu machen und die Zusammenarbeit zu verbessern.

› Referenz OCTA Steuerberatung
› Recap und Fotostrecke beim Marketing Club OWL

Danke an den Marketing Club OWL, an OCTA und an alle, die den Abend mit ihren Fragen lebendig gemacht haben!