Weniger Menschen, mehr Aufgaben: Woher kommt die Leistung von morgen?

Auf den Mittelstand kommen ein paar ehrliche Rechnungen zu. Die Babyboomer gehen in Rente, und es kommen weniger Menschen nach. KI verändert Aufgaben schneller, als Stellenpläne folgen können. Und auch die Energie der Menschen, die bleiben, hat Grenzen: Im ersten Halbjahr 2026 waren psychische Erkrankungen erstmals der häufigste Grund für Krankschreibungen.

Die naheliegende Antwort heißt: länger arbeiten. Wir schauen an diesem Abend genauer hin und bringen dafür zwei Perspektiven an einen Tisch.

Das große Bild: Arbeitsmarkt, Produktivität und KI

Dr. Julian Stahl ordnet ein, was es für Unternehmen bedeutet, wenn Wachstum künftig vor allem aus Produktivität kommen muss. Julian ist promovierter Ökonom und Arbeitsmarktexperte von XING. Bei der New Work SE hat er die Unternehmensentwicklung geleitet und das firmenweite KI-Programm verantwortet. Heute ist er COO der i-unit group, einer Unternehmensberatung für den Mittelstand.

Der Blick auf Menschen und Teams

Dr. Hannah Schade zeigt, was Dauerbelastung mit Leistungs- und Veränderungsfähigkeit macht und was eine Organisation handlungsfähig hält, während sie sich umbaut. Hannah ist Arbeits- und Sozialpsychologin und hat am Leibniz-Institut für Arbeitsforschung zu Burnout, Erholung und Führung geforscht. Mit „Gandalf gegen Burnout“ hat sie den Science Slam der Bundeszentrale für politische Bildung gewonnen.

Ablauf

Nach den beiden Impulsen sprechen wir gemeinsam weiter, mit Lasse Rheingans als Gastgeber, bei Essen und Getränken. Die Runde ist bewusst klein: Wir haben Platz für rund 30 Gäste.

So findest du uns

Unser Büro liegt im Crüwell-Haus in der Bielefelder Altstadt, Obernstraße 1b (6. Etage), 33602 Bielefeld.

Zum Weiterlesen

› Strategie und Ausrichtung
› Psychische Gefährdungsbeurteilung mit Rheingans
› Unsere Whitepaper, u. a. zu Fachkräftemangel und Resilienz

Wir freuen uns auf einen Abend mit klugen Köpfen, ehrlichen Fragen und guten Gesprächen!