Lunch & Dive: Müssen Mitarbeitende wirklich besser werden, oder einfach ihre Stärken nutzen?
Darum geht es
Was passiert, wenn Mitarbeitende ihre Stärken gezielt einbringen? Im Lunch & Dive zeigen Marie Homann und Lisanne Bernsmann, wie stärkenbasiertes Arbeiten im Team gelingt. Eine Stunde in der Mittagspause, kostenfrei.
Wer innovativ bleiben und gute Mitarbeitende langfristig halten möchte, kann sich eine einfache Frage stellen: Nutzen wir im Team die Stärken, die schon da sind?
Genau darum geht es beim stärkenbasierten Arbeiten. Wenn Mitarbeitende ihre Fähigkeiten im Arbeitsalltag gezielt einbringen, wirkt sich das oft direkt auf Motivation, Zusammenarbeit und die Qualität der Ergebnisse aus. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen ist das ein echter Vorteil.
Stärkenorientiertes Arbeiten gelingt in jedem Team, in jeder Branche und in jeder Unternehmensgröße. Häufig machen schon kleine Anpassungen im Alltag einen spürbaren Unterschied. Gleichzeitig entstehen mehr Möglichkeiten, Mitarbeitende individuell zu fördern, wovon besonders auch Frauen im Unternehmen profitieren.
Was dich erwartet
Marie Homann und Lisanne Bernsmann zeigen dir, wie du stärkenorientiertes Arbeiten im Team konkret umsetzt. Mit Beispielen aus der Praxis bekommst du Impulse und Ideen, die du direkt in deinem Arbeitsalltag ausprobieren kannst.
Lunch & Dive: die smarte Pause
Lunch & Dive ist unser Online-Format für die Mittagspause: eine Stunde, ein Thema und viele Impulse zum Mitnehmen. Die Teilnahme ist kostenfrei, die Anmeldung läuft über Microsoft Teams.
Zum Weiterlesen
› Training Stärkenbasiertes Arbeiten
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Für wen
Führungskräfte und Teams aus kleinen und mittleren Unternehmen, die die Stärken ihrer Mitarbeitenden gezielt nutzen wollen
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