Agile Coach
Menschen und Wandel wirksam begleiten
Rolle und Haltung entwickeln
Agile Coach zu sein bedeutet, Menschen in Veränderungsprozessen zu stärken, Teams zu befähigen und Strukturen sinnvoll weiterzuentwickeln, anzupassen oder zu verändern. In diesem Training begleiten wir Menschen, die als agile Coaches wirksam werden möchten – mit Klarheit, Haltung und einem praxiserprobten Handwerkskoffer/Werkzeugkoffer.
Die Teilnehmenden setzen sich mit ihrer Rolle als Begleiter:in agiler Transformationen auseinander, reflektieren ihr eigenes Menschenbild und lernen, wie sie Teams, Führungskräfte und Organisationen in der Entwicklung sinnvoll unterstützen. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht Frameworks, sondern die Frage: Wie begleite ich wirksam und menschenzentriert? Dabei ist der erste Schritt der wichtigste: Die Klärung des eigenen Auftrags und der eigenen Haltung.
Thematische Schwerpunkte
Mehrwert
Das Training schafft einen fundierten Einstieg in die Arbeit als Agile Coach – mit Raum für persönliche Reflexion, methodische Vielfalt und konkrete Anwendung. Die Teilnehmenden lernen, mit Komplexität umzugehen, Prozesse zu gestalten und Menschen in Veränderung zu stärken. So entsteht eine neue Qualität von Begleitung: klar, kraftvoll und mit dem Menschen im Zentrum.
Zusammenarbeit, um Zukunft zu gestalten.
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