Führungskräftelernreise
Führung für Fortgeschrittene
Wirksame Führung Schritt für Schritt
Führung ist kein Status – sie ist eine Haltung. In diesem Training begleiten wir Führungskräfte auf einer intensiven Lernreise, die bei der Selbstwahrnehmung beginnt und über Beziehungsgestaltung bis hin zur Wirkung in der Organisation führt. Denn wer andere führen will, muss sich selbst verstehen – und bewusst gestalten, wie man mit anderen kommuniziert, entscheidet und Orientierung gibt.
Unsere Führungskräfte-Lernreise mit drei Modulen hilft dabei, die wichtigsten Kompetenzen für Führung in einer modernen Arbeitswelt zu stärken. Das Training verbindet fundierte Modelle (u. a. Transaktionsanalyse, Gewaltfreie Kommunikation, psychologische Sicherheit) mit praktischen Alltagssituationen (wie Feedback geben, Konflikte bewältigen oder delegieren). Die Teilnehmenden reflektieren ihr eigenes Führungsverhalten, testen hilfreiche Tools und entwickeln einen klareren Blick auf ihre Rolle – zwischen Verantwortung, Beziehung und Wirkung.
Thematische Schwerpunkte
Mehrwert
Das Training ermöglicht Führungskräften, ihren eigenen Führungsstil bewusst zu entwickeln und zu festigen. Es stärkt das Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken, schärft den Blick für die Wirkung des eigenen Handelns und gibt konkrete Impulse für eine kooperative, klare und menschlich wirksame Führungskultur. Die Teilnehmenden stärken ihre Sicherheit, Souveränität – und Freude an der Gestaltung ihrer Führungsrolle.
Zusammenarbeit, um Zukunft zu gestalten.
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