Objectives & Key Results (OKR)

Ziele wirksam steuern

Von Strategie zu Ergebnis

Wirksam Ziele erreichen – das gelingt mit der Methode OKR (Objectives & Key Results). In diesem Training erfahren Teilnehmende, wie OKRs dabei helfen, strategische Ausrichtung und operative Umsetzung besser zu verzahnen.

Wir zeigen, wie man sinnvolle Objectives formuliert, motivierende Key Results entwickelt und einen OKR-Zyklus in der Organisation etabliert. Dabei geht es nicht nur um Technik, sondern um Haltung: Wie schaffe ich Fokus, Transparenz und Eigenverantwortung im Zielprozess?

Geeignet für Unternehmen, die ihre Zielprozesse modernisieren und mehr Selbstverantwortung im Team ermöglichen möchten. Mit vielen Praxisbeispielen, Raum für Reflexion und konkreten Übungen zur Formulierung und Einführung von OKRs.

Inspiring Journey

Thematische Schwerpunkte

Grundlagen und Prinzipien von OKR

Aufbau und Formulierung guter Objectives & Key Results

Der OKR-Zyklus in der Praxis

Rolle der Führung und Kommunikation

Einführung von OKR in der Organisation

Mehrwert

Das Training schafft Orientierung und Klarheit im Zielprozess, stärkt den Fokus auf das strategisch Wesentliche und unterstützt eine moderne Führungskultur. Mit direkt anwendbaren Templates wird der Transfer in die Praxis erleichtert. Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit in der Umsetzung und verstehen, wie OKR als lebendiges System in der Organisation wirken kann.

Du möchtest Ziele neu denken und konsequent umsetzen? Dann starte mit uns durch.