Die 5-Stunden-Revolution

Unsere Erfahrungswerte für die Zukunft der Arbeitszeit

Die Debatte um Arbeitszeitmodelle ist neu entfacht: Während Friedrich Merz fordert, dass die Deutschen wieder mehr arbeiten sollten, setzen immer mehr Unternehmen auf die 4-Tage-Woche – und machen damit Schlagzeilen.

Auch wir bei Rheingans sorgten 2017 mit der Einführung des 5-Stunden-Tages für Aufsehen – damals ein Novum in Deutschland.

Lasse Rheingans erkannte früh den Bedarf an grundlegendem Wandel durch Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Anforderungen der Arbeitswelt. Seine Erfahrungen veröffentlichte er im Buch „Die 5-Stunden-Revolution“ (Campus Verlag, 2019).

Seitdem begleiten wir zunehmend auch Traditionsunternehmen bei der Einführung moderner Arbeitsmodelle – etwa das Autohaus Markötter bei der Umstellung auf die 4-Tage-Woche oder das Klinikum Bielefeld auf seinem Weg in die Zukunft der Gesundheitsversorgung.